Human Capital

Return on

Investment


De rode draad doorheen al onze diensten en producten is dat we met hukaroi ondernemingen helpen om rendement te halen op de investeringen in hun menselijk kapitaal.聽

Neem contact
Ontdek meer
SCROLL FOR MORE
HR legal
Over HR legal

We helpen ondernemingen binnen alle domeinen van het arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht in een Belgische 茅n internationale context. Waar we het verschil maken, is dat we vanuit HR legal de brug maken naar andere domeinen zoals strategie en data. HR legal is voor ons het sluitstuk, maar zelden de kern van de oplossing.

Jochen Moerman
路
October 11, 2023
Reorganisatie
Over reorganisatie

Reorganisaties benaderen wij in eerste instantie vanuit strategie. Een business- en loonstrategie die steek houdt, is in staat om reorganisaties te voorkomen. En stel dat we een reorganisatie moet doorgevoerd worden, dan kunnen we daar ook mee helpen. Niet alleen op korte termijn door de reorganisatie te begeleiden, maar ook op de lange termijn.

Jochen Moerman
路
October 11, 2023
M&A
Over M&A

Met hukaroi helpen we ondernemingen niet alleen in het eigenlijke M&A-proces en de due diligence. Meer nog, we helpen ondernemingen om de strategische beslissing om een onderneming wel of niet over te nemen (of te laten ondernemen) en om post acquisitie niet voor verrassingen te komen staan (vb. omwille van een haaks HR- en loonbeleid).

Jochen Moerman
路
October 11, 2023
Loonkost
Over loonkost

Wij helpen ondernemingen om een granulair inzicht te krijgen in hun loon- en tewerkstellingskost, waarbij we vertrekken vanuit de concrete loonpakketten - en dus niet vanuit de P&L, waarmee je met gemiddeldes gaat rekenen.

Jochen Moerman
路
October 11, 2023
Reward strategy
Over reward strategy

Een reward strategy, of beloningsstrategie, is een gestructureerd plan dat organisaties ontwikkelen om de manier waarop ze werknemers belonen en waarderen te sturen, rekening houdend met factoren zoals salaris, bonussen, voordelen en erkenning. Deze strategie heeft tot doel zowel de prestaties van werknemers te stimuleren als de bedrijfsdoelen op lange termijn te ondersteunen.

Jochen Moerman
路
October 11, 2023
Fairness
Over fairnessanalyse

Fairness gaat over hoe fair, hoe rechtvaardig een HR- en loonbeleid in mekaar zit. Fairness is de basis. Zit de basis niet goed, dan zal alles wat daarbovenop wordt gebouwd niet of onvoldoende renderen. Vooraleer we investeringen maken in het HR- en loonbeleid, moeten we dus zorgen voor een stevige fundering: een fair HR- en loonbeleid.

Tijl Carpels
路
October 11, 2023
Optimalisatie netto-inkomen
Over Fiscalo

Met Fiscalo helpen we zelfstandigen en hun accountants onderbouwde, strategische keuzes maken om hun netto-inkomen op korte en lange termijn vorm te geven. Fiscalo is de softwarematige vertaling van de Belgische (para)fiscaliteit naar wiskunde.

Robbert Segers
路
October 11, 2023
Total talent strategy
Over total talent strategy

Een total talent strategy is een ge茂ntegreerde aanpak waarbij organisaties zowel vaste medewerkers als externe arbeidskrachten, zoals freelancers en contractanten, op strategische wijze aantrekken, beheren en inzetten om te voldoen aan de behoeften van hun activiteiten en projecten. Deze strategie streeft ernaar om een holistisch beeld van talent binnen de organisatie te cre毛ren en flexibiliteit te bevorderen in een steeds veranderende arbeidsmarkt.

Jochen Moerman
路
October 11, 2023
Over hukaroi
Waarom hukaroi?
Missie en visie
Team
Contact
Wat we doen
Human Capital ROI
Loonstrategie
Fairnessanalyse
Fiscalo
Loonkost
Total Talent Management
Voor Wie
Startups
Kleine ondernemingen
Middelgrote ondernemingen
Scale-ups
Grote ondernemingen
Multinationals

漏聽聽hukaroi bv

Privacy PolicyCookie PolicyTerms & conditions